新しい働き方「パラレルキャリア」の時代。

今回は、いよいよ「 働き方3.0 」の話をします。

「働き方3.0」は パラレルキャリア です。

パラレルキャリアとは？ 

パラレルキャリアとは、元々、経営学で有名な ドラッガー博士 が提唱した働き方で、実は歴史が古いです。

以下の著書の中で述べられています。

『明日を支配するもの―21世紀のマネジメント』（1999年）

明日を支配するもの―21世紀のマネジメント革命

どんな働き方か簡単にいうと、本業＋α の働き方で、αは 社会活動 であるというところが特徴です。

ドラッガー博士は、非営利組織の経営についても深く研究しており、これからの組織は非営利組織から学ぶことが多い といっています。

非営利組織は、売上を達成することよりも、ミッションを達成する方が大事 です。

なので、採算がとれなくても、ミッションを実現するのに必要であれば、儲からないからといって事業を撤退しない・できない という特徴があります。

本業＋α（社会活動）のメリットは？

話が少しそれましたが、本業＋αのαの社会活動というのは、公共、公益的な非営利的な仕事 を指すこともあれば、必ずしも仕事ではなく、文字通り ボラティア活動 であったり、自分のスキルを無償で提供する （プロボノといいます）といった活動も含みます。

また、その活動で 知り合った人たちとの繋がり や、そこで 経験したこと が 本業にも良い刺激として活かされ、相乗効果を生む といったメリットもあります。

『時間と場所を選ばない パラレルキャリアを始めよう！』（石山恒貴　2015年）

時間と場所を選ばない パラレルキャリアを始めよう！―――「２枚目の名刺」があなたの可能性を広げる

何か人の役に立ちたい と思う人が震災後にたくさん増えたのと、だからといって 生活の安定も大事 と考える人に支持された働き方だと思います。

本業は会社勤め をしながら、αで個人事業 としてワークショップを主宰する人もいます。

また、その逆で、フリーランスで個人事業 をしている人が、αとしてNPO法人で勤務 するといったパラレルキャリアもあります。

パラレルキャリアのポイントは、実は 事業所得と給与所得の両方得ること ではないかと思っています。

個人としての自立を得ながらも、会社で働く事の恩恵も得られる。

まさに、新しい働き方ですね。

以上が「 働き方3.0 」です。